Työnantaja

Työntekijä voi pilata työnantajan maineen somessa. Työnantajalla ei ole oikeutta korjata väitteitä kertomalla tämän työsuorituksista tai muista arkaluontoisista asioista. Lehdet voivat tehdä somekirjoittelusta jutun tarkistamatta ja väittämättä, että tekstit ovat tosia. Jos työnantaja puolustautuu esimerkiksi, ettei ole huutanut, työnantajaa ei ehkä uskota, ja muutenkin puolustautuminen tuottaa lisää ikävää julkisuutta.